Vysoké pracovní nasazení je meta, za kterou stojí bojovat. Uvádí se až 20% nárůst v produktivitě u správně motivovaných zaměstnanců. Špatně se ale dosahuje, pokud…
Studie americké Florida State University prokázala na vzorku téměř 20 000…
Téměř 40 % britských zaměstnanců má malé děti, přesto tři ze čtyř rodičů…
České firmy se potýkají s vysokou fluktuací zaměstnanců, což zvyšuje jejich…
Kdo a proč poskytuje rodinné benefity? Nová studie, vydaná nadací Joseph Rowntree, nazvan&…
Britské inzeráty podceňují benefity Britští zaměstnavatelé si sami podrážejí nohy při hledání nových talentů.…
Řada profesionálů by preferovala volnější pracovní program i za cenu…
Muži, ženy a postoje k práci Jsou postoje mužů a žen k práci natolik rozdílné, že lze na jejich základě…
Podpora péče o příbuzné roste Stárnutí populace klade na stále více zaměstnanců nové nároky. Jedním z…
Benefity pro homosexuální páry Přibližně devět tisíc firem a organizací ve Spojených státech, včetně…
Změny ve finančních benefitech Podle novel několika zákonů schválených spolu se zákoníkem práce, budou…
Benefity nejen na Slovensku Zaměstnanecké výhody odhalují, na čem dané firmě záleží, kam směřuje a co…
Americké trendy v odměňování zaměstnanců Globalizace, outsourcing, přechod od průmyslové výroby ke službám a pomalé…