Zaměstnanecké výhody odhalují, na čem dané firmě záleží, kam směřuje a co očekává. Pokud například nabízí penzijní nebo životní pojistné, má zájem na posílení…
Globalizace, outsourcing, přechod od průmyslové výroby ke službám a pomalé…
Nemateriální věci hrají stále důležitější roli při náboru a udržování…
Při najímání nových pracovníků do firmy může někdy nastat nepříjemná…
Vyšší manažeři v USA mají nejvyšší roční výdělky. Ukázal to výzkum…
Preferujeme spolupracovníky, kteří jsou lepší, nebo horší než my sami? Z…
Většina výrobních dělníků v České republice nedosahuje ani průměrného…
Odborná literatura je plná rad, jak motivovat zaměstnance. Někdy je však…
Úkolem vůdců je dosahovat výsledků, k čemuž je potřeba pomoci druhých lidí.…
V zájmu studie americké Carnegie Mellon University bylo požádáno několik…
Programy nefinančních zaměstnaneckých výhod nebo odměn nad rámec hrubé mzdy…