Motivace zaměstnanců není nic jednoduchého. Vedoucí pracovníci si ji však mohou ulehčit, pokud si uvědomí, že dříve, než přistoupí k vývoji složitých motivačních…
Kreativní zacházení se zaměstnaneckými výhodami Udržet si dobré zaměstnance je v dnešní konkurenční době stále složitější.…
Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí…
Lidé nebudou ve svých pracovních pozicích podávat kvalitní výkony, dokud…
Mají mě rádi - nemají mě rádi, aneb I manažery je třeba hodnotit I manažeři by si měli čas od času vyžádat zpětnou vazbu od zaměstnanců,…
Motivace zaměstnanců může mít nejrůznější podoby. Vždy však jde o to získat…
Nejlepší hodnocení pro nejlepší pracovníky Doba, kdy podniková schémata pobídkových plateb zahrnovala pouze jedinou…
Pochopit, proč poctivě propracované motivační schéma zabere jen jednou a…
Wellness programy pro zaměstnance přitahují pozornost Firmy, které se snaží motivovat své nejlepší zaměstnance, nesmí zapomínat…
Snižování stavů je pro zaměstnance velmi demotivující. Prochází jím však…
Hodnocení zaměstnance během pracovního poměru - pracovní vysvědčení Každý zaměstnanec má v západní Evropě při pádných důvodech nárok na…
To, že mají zaměstnanci ze svých nadřízených strach, je dodnes stále častým…
Lenošení tu netolerujeme! V zaměstnání často narazíme na spolupracovníky, kteří si svůj volný čas…