Lidské zdroje - zprávy z HR

Vysoké platy nejsou všechno - ani ve zdravotnictví

Existuje mnoho faktorů, které ovlivňují rozhodnutí zaměstnance zůstat zaměstnán ve zdravotnické organizaci. Loajalitu pracovníka ovlivňuje vše, počínaje vztahem s…

Článek v rámci předplatného Rodina a práce v programech zaměstnaneckých výhod

Firmy si dnes stále více uvědomují nutnost poskytování zaměstnaneckých…

Článek v rámci předplatného Proč jsou ženy v práci spokojenější

Ženy jsou v zaměstnání stále méně placeny a zastávají nižší funkce než…

V jednoduchosti je krása

Článek v rámci předplatného V jednoduchosti je krása

Motivace prostřednictvím incentiv se používá především k tomu, aby si…

Pracujeme pro peníze?

Pracujeme pro peníze?

Nejstarší a nejostřejší debata na poli motivačního managementu se točí…

Motivace a odměňování v malých podnicích

Článek v rámci předplatného Motivace a odměňování v malých podnicích

Motivovat zaměstnance je třeba i v malých podnicích, jejichž představitelé…

Výhoda zaměstnaneckých výhod

Výhoda zaměstnaneckých výhod

Samotné peníze již dnes klíčové zaměstnance ve firmách neudrží. Stejně, ne-…

Benefity na vzestupu

Článek v rámci předplatného Benefity na vzestupu

Jak dokazuje nedávno zveřejněný průzkum Obchodní komory Spojených států…

Motivace v čase změn

Motivace v čase změn

Motivace zaměstnanců stále mnoha manažerům evokuje cosi mystického. V…

Dokážete odpovědět na otázky zaměstnanců?

Článek v rámci předplatného Dokážete odpovědět na otázky zaměstnanců?

Úspěch zaměstnanců a jejich spokojenost závisí do značné míry na tom, jak…

Personalistické desatero - najít a nepustit

Článek v rámci předplatného Personalistické desatero - najít a nepustit

Úkolem personálního pracovníka je starat se o zaměstnance, motivovat je,…

Odměny pro ty nejvýkonnější

Článek v rámci předplatného Odměny pro ty nejvýkonnější

Když se ekonomika zpomaluje, začínají firmy přehodnocovat své systémy…

Hodnocení výkonnosti není jednorázová akce

Hodnocení výkonnosti není jednorázová akce

Manažeři, kteří se snaží zvýšit výkonnost své společnosti, by se nejprve…

Výpis 12361248 z celkem 1342