V první části článku jsme si vysvětlili, že bez ohledu na výši intelektu, naše postoje, odolnost vůči stresu či emoční rovinu všichni při řešení problémů preferujeme…
Náborová kampaň Ammeraalu se strefuje do robotů Jihlavská firma Ammeraal Beltech, která je jedním z největších výrobců…
První pracovní portál pro uprchlíky v Německu Internetová platforma Migrant Hire spustila první pracovní portál určený…
Skončí nábor, jak ho známe, v roce 2018? Náboráři, kteří neovládnou digitální technologie, budou ze svého oboru brzy…
Pozorujeme všichni, že náš současný pracovní svět je neustálá změna. Na…
Na své vlastní promoci jsem si kdysi říkala: „Mám hotovou vysokou školu a…
Nemusíme to dávat uplně do souvislosti s nedávnou akvizicí, kdy Microsoft…
Získat kvalitního zaměstnance do týmu firmy je stále náročnější. Fenomén…
Anglická inspirace pro kariérové poradenství Cesta naší české výpravy směřovala do tří aktivních středisek na severu…
Poznáte špatného manažera už při náboru? Není třeba dlouze vysvětlovat, jak moc mohou špatní manažeři poškodit své…
Nový krok Facebooku do světa náboru Facebook testuje novou funkcionalitu, díky níž mohou firmy na svých…
Interní analýza společnosti ČEZ Distribuce ukázala, že do roku 2020 může…
LinkedIn ukáže, kolik kdo vydělává Prozraďte nám výši svého platu a my vám prozradíme, kolik vydělávají druzí.…