Ačkoli to na první pohled může znít poněkud divně, druhým povoláním obchodních ředitelů by klidně mohl být náborář. Obchodní ředitel má na starosti školení, rozvoj a…
Krize na trhu práce nutí uchazeče používat velmi neobvyklé metody, pomocí…
I když se to na první pohled nemusí každému jevit jako zřejmé, přijímací…
Chce-li firma uspět na veletrhu práce, musí se na to předem dobře…
Pracovní inzerce efektivně Nalezení správné osoby na volné místo ve firmě nebylo nikdy větším…
Při přijímacím pohovoru (zejména do poradenských společností) se uchazeči…
Personální praxe i odborné výzkumy potvrzují, že čím méně je určitá osoba…
I snižovat stavy se musí umět Snižování stavů postihlo téměř všechna průmyslová odvětví. Mnoho firem však…
Vratký žebříček kariéry Člověk, který úspěšně zakotví jako zaměstnanec ve vysněné firmě, si za…
Umění kontroly referencí Efektivní kontrola referencí, které žadatelé uvádějí ve svých životopisech…
Každý člověk se v práci někdy cítí nespokojeně, sní o zcela jiných věcech,…
Pracovní posudek Někomu může spojení pracovní posudek připomínat totalitní minulost, správný…
Nekupujte kandidáta v pytli Na kvalitním výběru pracovních sil závisí úspěšná budoucnost firem. Firmy…