Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Nová budoucnost práce: Pandemie COVID-19 mění preference zaměstnanců (průzkum) Krize proměňuje pracovní trh obrovskou rychlostí a stává se katalyzátorem nové budoucnosti práce. Společnost ManpowerGroup zrealizovala výzkum mezi 8 000 zaměstnanci…
Největší chyba, kterou zaměstnavatelé dělají při hodnocení měkkých dovedností kandidátů 
Zobrazit dvojjazyčně Dnes se téměř všechny společnosti zaměřují na zlepšování diverzity v…
Týmová diverzita a 6 tipů, jak ji podpořit Zobrazit dvojjazyčně Manažer náboru je často jedinou osobou zaměřenou na měkké dovednosti…
Agenturní zaměstnávání patří mezi nejregulovanější odvětví dnešní doby.…
Poprvé manažerem: Víte, do čeho jdete a jak se připravit? Zatímco ve své specializaci jste si jistí a kolegové vás berou za…
Jak napsat popis pracovního místa Zobrazit dvojjazyčně Správný popis pracovní pozice přitahuje ty správné kandidáty. Popisy…
6 věcí, díky kterým se personalisté mohli poučit z minulých recesí Zobrazit dvojjazyčně COVID-19 zpomalil ekonomiku, stejně jako hypoteční krize v roce 2007 a dot-…
Zobrazit dvojjazyčně Mnoho organizací považuje silnou zaměstnavatelskou značku za prostředek k…
Výpověď ze strany zaměstnavatele je nepříjemná záležitost. Pravděpodobně…
Kdo je zodpovědný za angažovanost zaměstnanců v „novém normálu“? Zobrazit dvojjazyčně Nové způsoby práce budou vyžadovat větší pružnost i zapojení zaměstnanců.…
10 mýtů, ze kterých zkušení recruiteři naštěstí vyrostli (2/2) V jakémkoliv oboru se perspektiva vaší práce změní s postupem vaší kariéry.…
10 mýtů, ze kterých zkušení recruiteři naštěstí vyrostli (1/2) Zobrazit dvojjazyčně V jakémkoliv oboru se perspektiva vaší práce změní s postupem vaší kariéry.…
Většina recruiterů má někdy obavu se kandidáta zeptat a jít pod kůži Yvona Charouzdová je konzultantkou managementu a HR a zároveň trenérkou a…
