Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Jak vybrat správný nástroj pro testování zaměstnanců? (1/2) Existují různé nástroje pro vyhodnocování různých lidských schopností, dovedností a předpokladů. V HR se nejčastěji používají pro hodnocení uchazečů o práci a při…
Zdlouhavý proces náboru nových pracovníků, přílišná neformálnost nebo…
Průzkum: Mileniálové a generace Z o práci a byznysu Pochybnosti o etice a motivaci firem a s tím související pokles loajality…
Chcete nejlepší lidi? Odměňte je za to, že k vám přijdou Na trhu práce si dnes mohou vybírat uchazeči o práci, zatímco pozice…
Sportovci po kariéře – hvězdičky a floutkové, nebo výkonní zaměstnanci, kteří se nevzdávají? Jakub Hyspecký je manažerem projektu ELIIT - platformy, která napomáhá…
Výběr zaměstnanců: Pocit náboráře nestačí Náboráři se snaží předvídat, jaké výkonnosti mohou uchazeči o práci…
Pět let zkušeností se zaměstnáváním autistů ve společnosti SAP Právě před pěti lety spustila společnost SAP unikátní program Autismus v…
S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…
Vzhůru na palubu aneb 5 kroků k fungujícímu onboardingu Onboarding je proces uvítání nových zaměstnanců, seznámení s jejich prací a…
Employer branding snadno a levně Budování značky zaměstnavatele rozhodně není zbytečné. Ať už totiž v tomto…
Zákonník práce na Slovensku: Legislatívne zmeny a opatrenia od 1.5.2018 Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z.…
Přinášíme vám to nejlepší z pravidelné show HIRECONOMICS v květnu. Tato…
Zaměstnance nelze jednoduše rozdělit na motivované a demotivované. Aon se…
