Lidské zdroje - zprávy z HR

Kvalitní lektor a jak ho poznat

Existuje celá řada studií a příruček rozdělující školitele na konkrétní typy dle rozličných kritérií, popisující mimo jiné i vlastnosti a kompetence kvalitního…

Článek v rámci předplatného Jak zvládnout pohovor bez ohledu na (ne)schopnosti náboráře

Poctivě jste se připravili na pracovní pohovor, ale máte tu smůlu, že…

Článek v rámci předplatného Čau, najdeš mi práci?

Sociální síť LinkedIn může pomoci najít zaměstnání, nikoli však tak…

Studie: Ženy v EU si vydělají o 16 % méně než muži

Rozdíl ve výši platů mužů a žen v Evropské unii činí průměrných 16,4 % v…

Článek v rámci předplatného Životopis v podobě infografiky? Proč ne

S rozvojem internetu, mobilních zařízení a především sociálních sítí…

Článek v rámci předplatného Naučte manažery, jak vést pohovor

Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší…

John Sullivan: Jak hledat pasivní uchazeče

Takzvaní pasivní uchazeči ve skutečnosti nejsou ani pasivní ani uchazeči,…

Marta Petráňová, oddělení pracovních sil, migrace a rovných příležitostí ČSÚ

Proč mladí nepracují a staří nevědí kudy kam

Ještě v roce 1993 pracovala téměř třetina osob ve věku 15 až 19 let. O …

Pomohl LinkedIn náboru?

Sociální síť LinkedIn výrazně změnila způsob, jímž se firmy dříve spojovaly…

Video nemusí sloužit jen k reklamě a vzdělávání

Video je dnes běžným marketingovým nástrojem, který pomáhá propagovat…

Článek v rámci předplatného Jak poznat, zda jste byli opravdu strašní?

Byl jsem naprosto hrozný, nemám šanci, aby mě vybrali. To je pocit mnoha…

John Sullivan: Co byste měli vědět o pasivních uchazečích

Anglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do…

Co má cenu měřit v náboru?

Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran.…

Výpis 924936 z celkem 2909