Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Naučte manažery, jak vést pohovor

Nadšený kandidát s výbornou kvalifikací by neměl chodit na pohovor do vaší firmy jen proto, aby po setkání se svým potenciálním manažerem přišel o veškeré nadšení i…

John Sullivan: Jak hledat pasivní uchazeče

Takzvaní pasivní uchazeči ve skutečnosti nejsou ani pasivní ani uchazeči,…

Marta Petráňová, oddělení pracovních sil, migrace a rovných příležitostí ČSÚ

Proč mladí nepracují a staří nevědí kudy kam

Ještě v roce 1993 pracovala téměř třetina osob ve věku 15 až 19 let. O …

Pomohl LinkedIn náboru?

Sociální síť LinkedIn výrazně změnila způsob, jímž se firmy dříve spojovaly…

Video nemusí sloužit jen k reklamě a vzdělávání

Video je dnes běžným marketingovým nástrojem, který pomáhá propagovat…

Článek v rámci předplatného Jak poznat, zda jste byli opravdu strašní?

Byl jsem naprosto hrozný, nemám šanci, aby mě vybrali. To je pocit mnoha…

John Sullivan: Co byste měli vědět o pasivních uchazečích

Anglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do…

Co má cenu měřit v náboru?

Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran.…

Článek v rámci předplatného Jak správně mluvit při telefonickém pohovoru

Prošli jste vstupním kolem výběrového řízení a čeká vás telefonický pohovor…

Tajná schůzka s LinkedInem v Praze. Kdo za ní stojí a co se chystá?

Na sociálních sítích se objevila fotografie Josefa Kadlece, Milana Nováka a…

Zdeněk Bajer, CEO a zakladatel společnosti Datacruit.com

Článek v rámci předplatného Recruitment technologie se posouvají směrem ke kandidátům

Tradiční ATS systémy, které jsou mezi recruitery používány po mnoho let,…

20. Veletrh pracovních příležitostí při ZČU v Plzni 2015

18. března 2015 se v Plzni uskuteční již 20. ročník Veletrhu pracovních…

Kdy oslovit zaměstnance konkurenční firmy s nabídkou?

Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů…

Výpis 911923 z celkem 2891