Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Zabránit dnes ve firmách vyšší fluktuaci lidí zejména u dělnických pozic se zdá být takřka utopií. Nalezneme samozřejmě světlé výjimky. Málokdy se však vedení těch…
Hledáte zaměstnance online? Pak se nesnažte být vtipní (2/2) První článek nás varoval, že v pracovních inzerátech není radno neuváženě…
Náborář nesmí být slepý idealista Brendan Browne je od roku 2010 ředitelem náboru společnosti LinkedIn, která…
Hledáte zaměstnance online? Pak se nesnažte být vtipní (1/2) Na pracovním trhu dnes působí mnoho společností, které zprostředkovávají…
Seniorní softwarový vývojář s praxí v programování od roku 1998 Jiří Hradil…
Začátkem ledna spustila Skupina ČEZ modernější verzi svého kariérního webu…
Trendy v náboru a talent managementu pro rok 2017 O nutnosti zlepšovat zkušenosti uchazečů o práci se mezi personalisty…
Trh práce 2017: Zásadní bude loajalita V roce 2017 se český pracovní trh dostane na pomyslné dno. Nezaměstnanost…
Lekce marketingového myšlení pro personalisty Personalisté a marketéři dnes mají společné bitevní pole, jímž je internet…
Staňte se lovci pasivních kandidátů pro vaši společnost a rozhoďte sítě.…
Alena Šturmová Wollerová v HR tv: Jak maximálně vytěžit pracovní potenciál lidí v době nízké nezaměstnanosti Alena Šturmová Wollerová je konzultantkou v oblasti řízení lidských zdrojů…
Personální legislativa, nábor, mzdy a další formy hodnocení a motivace…
Google vstupuje do světa vyhledávání pracovních pozic Využití informačních technologií, internetu a sociálních sítí je již dnes v…
