6 tipů pro telefonování pasivním kandidátům Každá firma chce získat ty nejlepší pracovníky. To jsou však často lidé, kteří pracují pro někoho jiného. Říkáte si, že nemá smysl snažit se tyto lidi získat, pokud…
Možná se to zdá být tak trochu paradoxní v době, kdy je pracovní trh…
Lesk a bída náboru ve startupech Nábor patří k tradičním slabým stránkám startupů. Každý startup ale…
Průzkum: Koho láká práce v zahraničí? Ochota obyvatel střední a východní Evropy (CEE) vycestovat za prací do…
Facebook oficiálně vstoupil do světa náboru Testovací provoz zveřejňování pracovních pozic na sociální síti Facebook…
Technologie a personalistika byly ještě donedávna dvěma poměrně vzdálenými…
Průzkum: Proč už Slováci neodcházejí pracovat do Česka? Slováci jsou v České republice nejpočetnější národnostní menšinou, a podle…
Celková zaměstnanost v České republice vzrostla ve 4. čtvrtletí 2016…
V minulých dílech jsme se podrobně věnovali tomu, jak vyhledávat kandidáty.…
Téměř každý den se setkáváme se lží, ať už se jedná o takovou, která nás…
Americké firmy pod tlakem Trumpova imigračního výnosu Společnost Starbucks, která provozuje více než 25 tisíc kaváren v 75 zemích…
LinkedIn: Nejčastější klišé uživatelů a náborářů v roce 2016 Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn dosáhl v roce 2016 více než…
Zajímá vás, jaké náborové techniky se používají v České republice napříč…