Zatímco osobnostní testy nám říkají, jak se v určité situaci (např. na pracovišti) chováme, a hodnotí neměnné faktory naší povahy, motivační testy hovoří spíše o…
Motivace je nám přirozeně dána, není ale lehké si ji v různých podmínkách…
ALEF NULA uspořádala již 2. ročník konference ALEF Security TALK, která se…
Čtyři tipy pro najímání pracovníků start-upu Když přichází nový hráč na trh a uvádí nové řešení, tak to, jací lidé pro…
4 nenápadné vlastnosti kvalitního kandidáta na obchodní pozici Najít kvalitního prodejce je čím dál tím těžší. Je totiž jenom málo…
Vzdělávací společnost Recruitment Academy letos už popáté ocenila firmy z…
Jak mít úspěch v náboru v roce 2020 Co nás čeká v následujícím roce? Jaké budou trendy na základě vývoje trhu…
Jak digitalizace ovlivní budoucí podobu práce? Především na toto téma se…
Power BI a personální marketing. Tato dvě aktuální témata nabídla ve svém…
Pátý ročník soutěže Recruitment Academy Awards, který vyvrcholí ve čtvrtek…
Ukončení pracovní poměru se zaměstnancem nebývá většinou příliš snadnou…
Snad neexistuje jediná firma v České republice, která by nezaznamenala…
Již více než rok funguje vládní program Režim Mongolsko, který umožňuje…