Pět kroků k efektivní poradě Ve světě managementu jsou porady téměř posvátným pojmem, někteří lidé na nich dokonce stráví polovinu pracovní doby. Častokrát jsou ale pracovní schůzky jen…
Flexibilní formy zaměstnávání - nevyplatí se i vám? Kromě práce s pevnou pracovní dobou umožňuje zákoník práce i nové formy…
Zkrácený pracovní úvazek zvyšuje efektivitu práce S rostoucí životní úrovní Evropanů klesá průměrný počet hodin, který stráví…
Porada po obědě je předem zabitá To, že vám kolegové na poradě nevěnují dostatek pozornosti, nemusí být jen…
Manažer nesmí ztratit perspektivu Většina manažerů má dobré úmysly chce vést efektivně, být fér, vytyčovat…
Řízení mobilních zaměstnanců Do roku 2009 by měl počet mobilních zaměstnanců na světě stoupnout na…
Budoucí pracovní síla bude méně loajální než předcházející generace. Toto…
Jak jistě dosáhnout stanoveného cíle Stanovení cílů a jejich důkladné formulování je jen prvním krokem při…
Sestěhování zaměstnanců z "klasických" kancelá…
Jak zvládnout upovídaného člověka na poradě Lektor a autor řady knih o vedení lidí Jiří Plamínek vysvětluje, že nejprve…
Na pracovišti je třeba stanovit nějaká pravidla, ale zase příliš mnoho…
Víte, jaká kultura pracoviště vám vyhovuje? Mnoho lidí dodnes přesně nechápe pojem kultura pracoviště. Myslí si totiž,…