Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Dá se předcházet vykolejení manažerů?

Celá třetina manažerů se během své kariéry setkala s problematickým obdobím. Obecně se jednalo o situaci, která překvapila je i firmu a často závažným způsobem…

Hudba v práci zvyšuje produktivitu

Článek v rámci předplatného Hudba v práci zvyšuje produktivitu

Desítky milionů lidí na celém světě vlastní přenosná zařízení pro…

Síla obyčejných praktik

Článek v rámci předplatného Síla obyčejných praktik

Zdánlivě běžné věci, které manažeři dělají, mohou mít zásadní vliv na…

Bílé límečky najíždějí na noční směny

Článek v rámci předplatného Bílé límečky najíždějí na noční směny

Donedávna byly noční směny záležitostí téměř výhradně jen pro dělníky. V…

Práce z domova má své výhody

Práce z domova má své výhody

Práce z domova je ve Spojených státech rychle rostoucím trendem. Očekává…

Jaký kabát oblečete dnes?

Článek v rámci předplatného Jaký kabát oblečete dnes?

Poradce, obchodní partner, obchodník, manažer vztahů mezi zaměstnanci atd.…

Změna kariéry mezi kupující a prodávající stranou

Změna kariéry mezi kupující a prodávající stranou

V případě, že nastane takový případ, autor přináší střípky informací od…

Pět přímých cest ke ztrátě kvalitních zaměstnanců

Pět přímých cest ke ztrátě kvalitních zaměstnanců

Spojené státy si v souvislosti s odchodem silné poválečné generace do…

Organizace času

Článek v rámci předplatného Organizace času

Organizace času je pro zvládání každodenních pracovních úkolů velmi…

Optimální je pracovat šest hodin denně, ale...

Článek v rámci předplatného Optimální je pracovat šest hodin denně, ale...

I když jedna aktuální australská studie ukázala, že dlouhá pracovní doba…

V USA sílí trend sdílení pracovišť

Článek v rámci předplatného V USA sílí trend sdílení pracovišť

Více než třetina amerických zaměstnanců nemá stálé pracoviště a každý…

Dnešní manažer chce rovnováhu

Článek v rámci předplatného Dnešní manažer chce rovnováhu

Ani lukrativní nabídka povýšení a velké zvýšení platu nemusí být pro dnešní…

Velké HR myšlenky nefungují všude

Článek v rámci předplatného Velké HR myšlenky nefungují všude

Postupy v řízení lidských zdrojů nejsou univerzální. Každá firma má svou…

Výpis 1535 až 1547 z celkem 2200