![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Změny ve způsobu naší práce mohou přinést různé výhody, především lepší výsledky a výkonnost celé firmy a společenské výhody pro jednotlivé zaměstnance. Jaké jsou…
Lidé tráví na pracovních poradách značné množství času, avšak tyto porady…
Každý je ve své práci nucen určité úkoly odkládat a pak se kvůli tomu cítí…
Nadřízení, především v menších podnicích, si často stěžují, že jejich…
Firmy si dnes stále více uvědomují nutnost poskytování zaměstnaneckých…
Ženy jsou v zaměstnání stále méně placeny a zastávají nižší funkce než…
Mnoho zaměstnavatelů se domnívá, že když dají svým zaměstnancům služební…
Zákony a směrnice týkající se chování a vystupování zaměstnanců na…
To, že se v práci stane něco jiného, něž jsme očekávali ještě neznamená, že…
Manažeři, kteří chtějí nějakým způsobem postihovat problémové zaměstnance,…
Pracoviště je místo, kde lidé tráví podstatnou část svého života.…
Zeptáte-li se vysoce postaveného manažera v Silicon Valley, co jej…
Odborníci se stále více domnívají, že je třeba změnit firemní politiky,…