Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Umýt, vyčůrat a do práce!

Moudří zaměstnavatelé vědí, že když nejsou zaměstnanci na pracovišti, nemohou vykonávat svou práci. Když nevykonávají svoji práci, firma ztrácí dech. Absence…

Jak zaměstnavatelé podporují kojící matky

Jak zaměstnavatelé podporují kojící matky

Kdysi bylo téměř samozřejmé, že matky po porodu svou kariéru pověsily na…

Mají z vás podřízení strach?

Mají z vás podřízení strach?

To, že mají zaměstnanci ze svých nadřízených strach, je dodnes stále častým…

Zpomalte, stres už se nenosí

Zpomalte, stres už se nenosí

Slobbies (slow but better working people pomalí, ale lépe pracující lidé),…

Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy

Jak v práci zapomenout na nepracovní problémy

Stresové zatížení zaměstnanců způsobují nejčastěji rodinné a interní…

Proč chodí zaměstnanci do práce tak často pozdě?

Proč chodí zaměstnanci do práce tak často pozdě?

Pozdní příchod zaměstnanců do práce je v mnoha podnicích každodenním jevem.…

Cestování na místa

Cestování na místa

Článek popisuje zkušenosti jedné společnosti se stěhováním do nových…

Kreativní zaměstnanec, dobrý zaměstnanec

Kreativní zaměstnanec, dobrý zaměstnanec

O tom, že kreativitu zaměstnanců je třeba podporovat není již v dnešní době…

Styl vedení založený na partnerské spolupráci vedení a zaměstnanců

Styl vedení založený na partnerské spolupráci vedení a zaměstnanců

Hovoříme-li komunikaci v organizacích a stylu vedení, můžeme vzít v úvahu…

Zainteresovanost zaměstnanců a charakter pracovního prostředí

Zainteresovanost zaměstnanců a charakter pracovního prostředí

Výzkum, jehož je článek shrnutím, zjistil silnou souvislost mezi tím, jakým…

Řízení virtuálního týmu

Řízení virtuálního týmu

S rozvojem privátních virtuálních sítí a dalších informačních technologií…

Behaviorální změna v oblasti bezpečnosti práce - případová studie

Behaviorální změna v oblasti bezpečnosti práce - případová studie

Článek informuje o tom, jak probíhala změna firemní kultury v oblasti…

Objevitelské otázky - cesta k motivaci týmu

Objevitelské otázky - cesta k motivaci týmu

Autor článku se v průběhu své kariéry zúčastnil mnoha setkání, koučingových…

Výpis 19771989 z celkem 2115