![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Naprostá většina manažerů jakékoli intimní vztahy na pracovišti odmítá. Nemyslí tím pochopitelně jen takové vztahy na konkrétním pracovním místě, ale důvěrné vztahy…
Motivace nespočívá v neosobním vývoji strategických plánů, ale vychází z…
Rodina a práce spolu od pradávna bojují o čas a zájem jednotlivých lidí. V…
I nejúspěšnější firmy se dopouštějí chyb v interpersonálních vztazích a při…
Mnohé firmy musely až dosud čelit problému, že se jejich…
Blíží se Vánoce, svátky klidu, míru a pohody. Přesto by většina…
Práce na dálku (telework) zahrnuje široké a rychle se vyvíjející spektrum…
Několikrát ročně stojí každý z nás před úkolem zvolit vhodný dárek pro…
Odborníci z řad psychologů se shodují na tom, že teror a násilné chování na…
Důvěrné vztahy na pracovišti jsou neustále ožehavým tématem. Jaký názor na…
Pochopit, proč poctivě propracované motivační schéma zabere jen jednou a…
Integrace nových zaměstnanců do prostředí zavedené firemní kultury je…