Zavádíte změny? Jak na to, aby je zaměstnanci vzali pozitivně Každý jsme více nebo méně konzervativní či naopak progresivní. Obecně ale platí, že lidé nemají příliš rádi změny. Je to lidská přirozenost tíhnout ke status quo, a…
Odborníci se shodují na tom, že pocit štěstí a spokojenosti hraje ve…
Průzkum: Pracovní návyky programátorů Tvůrce softwarových nástrojů pro profesionální vývojáře JetBrains sídlící v…
Coneo Simulátor buduje vysoce efektivní týmy díky analogii k výcviku letců či vojáků Žijeme v době výkonové, která tlačí i na rozvojové požadavky ve firemním…
6 malých gest pro podporu loajality a angažovanosti zaměstnanců Žebříčky nejžádanějších zaměstnavatelů mohou budit dojem, že v nich…
S mileniány a generací Z, která právě vstupuje na pracovní trh, mají…
Zákonník práce na Slovensku: Legislatívne zmeny a opatrenia od 1.5.2018 Národná rada Slovenskej republiky schválila novelu zákona č. 311/2001 Z. z.…
Nový pojem nebo jen známé vědomosti v novém kabátu? Máme k dispozici další…
Chcete skvělou atmosféru v týmu a prolomit bariéry mezi jednotlivými…
HR jako lídr inovací ve firmě Inovace ve firmách nejsou jen záležitostí týmů, které mají na starosti…
Změny na trhu práce vyžadují změny v organizacích Technologický pokrok s sebou odjakživa přináší zánik pracovních míst, která…
Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších…
MBTI®, neboli Indikátor Myersové a Briggsové®, vychází z teorie osobnosti…