Praktické rady pro návrat do práce po mateřské Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň však také úlevy a očekávání nových zážitků. Maminka si musí rychle zvyknout nejen na to,…
HR business partner: Více partner než HR Na vizitkách mnoha personalistů se v poslední době objevila pozice HR…
Řídit podle okolností. Ale s rozumem! V minulém článku jsme připomněli obecně přijímanou pravdu, že střední…
Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…
„Dostal jsem mladého, velmi schopného kolegu. Rozhodl jsem se mu dát…
Jací zaměstnanci by měli pracovat z domova? Nedávné rozhodnutí společnosti Yahoo zrušit možnost zaměstnanců pracovat z…
Ředitelka společnosti Yahoo Marissa Mayerová se rozhodla ukončit dosavadní…
Každý manažer musí umět řídit lidi Jakmile se zaměstnanec stane manažerem, přestává být odpovědný jen za svou…
Průvodce ztrátou angažovanosti zaměstnanců Personalisté si dnes stále častěji kladou otázku, jak dosáhnout vyšší…
Peníze, nebo život? - Jak přestat vydělávat na život a začít i v práci žít?…
Rodinné stříbro firmy: kvalitní střední management Role vrcholového managementu ve firmách je převážně strategická. Skutečnými…
Zvyšování angažovanosti zaměstnanců nemusí být tak velká věda, jak to na…
Studie: Nový evropský vedoucí pracovník Ekonomická a politická nejistota posledních let měla výrazný vliv na…