Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Jak získat zaměstnance pro inovace?

Inovace znamená změnu a změna je pro zaměstnance velmi náročná záležitost. Pro manažery prosazující změny je tudíž…

Studie: Globální výzvy virtuálních pracovníků

87 % kancelářských zaměstnanců nadnárodních…

Unilever vsadil na pružnou práci

„Agile Working“ - tak zní název konceptu…

Jak vybudovat efektivní virtuální tým

Virtuálních pracovních týmů je stále v&…

Studie: Pes jako benefit a podpora motivace zaměstnanců

Přítomnost psů na pracovištích snižuje stres…

Operátor O2 otestoval den práce z domova

Největší pilotní projekt pružné práce ve…

Jak pomoci manažerům říkat nepříjemné zprávy

Klíčovým předpokladem úspěšné pr&…

5 mýtů o práci z domova pro matky s dětmi

Mohou ženy-matky skutečně rozvíjet kariéru a zároveň…

HSBC sází na částečné úvazky

Bankovní skupina HSBC se rozhodla nabízet všem…

5 pravd o kariéře v HR

5 pravd o kariéře v HR

Pět jednoduchých pravd, které si rozhodně musíte…

Téměř třetina mladých už pracuje na pružnou pracovní dobu

Zaměstnáváte mladé lidi? Mladí lidé od…

Proč být otrokem e-mailu?

Zkuste se zamyslet, kolik e-mailů odešlete například za rok a…

5 kroků k rodině pro vytížené pracovníky

Lidé, kteří tráví v práci dlouh&…

Výpis 690702 z celkem 2115