"Organizační management" aneb ví levá ruka, co dělá pravá? Asi všichni jsme se již někdy setkali s otázkou (možná si ji i kladli), proč ve firmě vlastně existuje tzv. organizační pavouk a zda má nějaký hlubší význam. Pro…
Firmy se po desítky let snaží najít tzv. dokonalého lídra, konečně se však…
Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k…
Zlepšování spolupráce zaměstnanců různých generací je v personalistice…
Rozvoj leadershipu patří v posledních letech ke klíčovým strategickým…
Co je to vlastně "sociální HR"? Časopisy, weby a konference zaměřené na řízení lidských zdrojů se stále…
Praktické rady pro návrat do práce po mateřské Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
HR business partner: Více partner než HR Na vizitkách mnoha personalistů se v poslední době objevila pozice HR…
Řídit podle okolností. Ale s rozumem! V minulém článku jsme připomněli obecně přijímanou pravdu, že střední…
Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…
„Dostal jsem mladého, velmi schopného kolegu. Rozhodl jsem se mu dát…
Jací zaměstnanci by měli pracovat z domova? Nedávné rozhodnutí společnosti Yahoo zrušit možnost zaměstnanců pracovat z…
Ředitelka společnosti Yahoo Marissa Mayerová se rozhodla ukončit dosavadní…