Firmy se po desítky let snaží najít tzv. dokonalého lídra, konečně se však ukázalo, že nikdo takový není. Začínají vnímat, že dnešní svět byznysu je natolik složitý,…
Občas slýcháme, že personalistou může být každý a žádné velké vzdělání k…
Zlepšování spolupráce zaměstnanců různých generací je v personalistice…
Rozvoj leadershipu patří v posledních letech ke klíčovým strategickým…
Co je to vlastně "sociální HR"? Časopisy, weby a konference zaměřené na řízení lidských zdrojů se stále…
Praktické rady pro návrat do práce po mateřské Návrat do práce po mateřské dovolené má v sobě náboj smutku a viny, zároveň…
HR business partner: Více partner než HR Na vizitkách mnoha personalistů se v poslední době objevila pozice HR…
Řídit podle okolností. Ale s rozumem! V minulém článku jsme připomněli obecně přijímanou pravdu, že střední…
Procter&Gamble, vedoucí světová společnost v oblasti rychloobrátkového…
„Dostal jsem mladého, velmi schopného kolegu. Rozhodl jsem se mu dát…
Jací zaměstnanci by měli pracovat z domova? Nedávné rozhodnutí společnosti Yahoo zrušit možnost zaměstnanců pracovat z…
Ředitelka společnosti Yahoo Marissa Mayerová se rozhodla ukončit dosavadní…
Každý manažer musí umět řídit lidi Jakmile se zaměstnanec stane manažerem, přestává být odpovědný jen za svou…