Ženy ve vedoucích funkcích nemají svůj vlastní vůdcovský styl, chtějí se stát lepšími muži. Tak zní závěr zajímavé studie německé společnosti profilingvalues, do níž…
Jak řídit chování zaměstnanců pracujících na dálku V týmu složeném z pracovníků, kteří se nevidí osobně, je logicky vyšší…
Důvěra na pracovišti ovlivňuje obchodní výsledky firmy, míru její…
GlaxoSmithKline ruší tradiční kanceláře Globální Farmaceutická společnost GlaxoSmithKline rozšířila řady…
Pokud máte zkušenosti s řízením nejmladší generace zaměstnanců,…
Přetrvávající složitá ekonomická situace a s ní spojený stres způsobený…
Předpoklady multigeneračního leadershipu Dnešní lídři mají před sebou multigenerační týmy a spolu s tím i potřebu…
Práce z domova není tak jednoduchá, jak by se mohlo zdát na první pohled.…
Jak vést různorodý tým Rostoucí diverzita pracovní síly nutí vedoucí pracovníky, aby si osvojovali…
Inovace znamená změnu a změna je pro zaměstnance velmi ná…
Studie: Globální výzvy virtuálních pracovníků 87 % kancelářských zaměstnanců nadnárodních…