Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Studie: Budoucnost si již nežádá lídry-hrdiny

Rychlé změny v obchodním prostředí a narůstající přehlcení informacemi nutí organizace upravovat jejich kultury, systémy a procesy. U lídrů to znamená opustit role…

Článek v rámci předplatného Tajemství loajálních zaměstnanců

O možnostech zvyšování loajality zákazní…

Telefónica zavádí "rodinné smlouvy"

Článek v rámci předplatného Telefónica zavádí "rodinné smlouvy"

Mobilní operátor Telefónica spustil ve Velké…

Google sází na duševní zdraví

Článek v rámci předplatného Google sází na duševní zdraví

Společnost Google se více zaměřila na emoční zdraví…

Pomozte manažerům s nevýkonnými zaměstnanci

Pomozte manažerům s nevýkonnými zaměstnanci

Proč máte na vašich pracovištích stále…

12 tipů pro angažující pracoviště

12 tipů pro angažující pracoviště

Stovky studií potvrdily, že angažovaní zaměstnanci jsou…

Článek v rámci předplatného Na co si dát pozor při zapojování nových zaměstnanců?

První dojem je první dojem. Stejně tak jako získáváme první dojem z lidí,…

Studie: Otevřené kanceláře nesvědčí lidskému mozku

Článek v rámci předplatného Studie: Otevřené kanceláře nesvědčí lidskému mozku

Práce v kancelářských prostorách typu open plan…

Článek v rámci předplatného Jak správně začít po dovolené?

S koncem dovolené přichází stres – jak zvl&…

Jak maximálně využít interim manažerů?

Článek v rámci předplatného Jak maximálně využít interim manažerů?

Když firma potřebuje zaplnit neočekávanou mezeru ve vedení…

BHP Billiton zavádí "pravidla čistého stolu"

Článek v rámci předplatného BHP Billiton zavádí "pravidla čistého stolu"

Největší těžební společnost světa BHP Billiton zav&…

Kdy nechat zaměstnance pracovat z domova?

Článek v rámci předplatného Kdy nechat zaměstnance pracovat z domova?

Mnohé firmy nechávají pracovat své zaměstnance…

Výpis 807 až 819 z celkem 2200