Studie: Budoucnost si již nežádá lídry-hrdiny Rychlé změny v obchodním prostředí a narůstající přehlcení informacemi nutí organizace upravovat jejich kultury, systémy a procesy. U lídrů to znamená opustit role…
Studie: Zaměstnanci se bojí využívat programy work-life balance Stále více firem nabízí svým…
Stovky studií potvrdily, že angažovaní zaměstnanci jsou…
Na co si dát pozor při zapojování nových zaměstnanců? První dojem je první dojem. Stejně tak jako získáváme první dojem z lidí,…
Studie: Otevřené kanceláře nesvědčí lidskému mozku Práce v kancelářských prostorách typu open plan…
Jak maximálně využít interim manažerů? Když firma potřebuje zaplnit neočekávanou mezeru ve vedení…
BHP Billiton zavádí "pravidla čistého stolu" Největší těžební společnost světa BHP Billiton zav&…