Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Po čem zaměstnanci touží?

Vedení zaměstnanců si žádá čas a energii. Naučit se pracovat s jejich pocity, postoji, jednáním a chováním nen&…

Pružný tým dokáže více

Pružný tým dokáže více

Žádný jedinec nedisponuje veškerým potřebn&…

Dobrý vůdce myslí na tým

Dobrý vůdce myslí na tým

Úspěch týmového vůdce závisí na tom, jak…

Spokojený zaměstnanec, spokojená firma

Spokojený zaměstnanec, spokojená firma

Značná část úspěchu firmy závisí na…

4 kroky k zavedení sdílených služeb

4 kroky k zavedení sdílených služeb

Tajemství sdílených služeb spočívá v…

V horších časech myslete na lidi

V horších časech myslete na lidi

Chtějí-li firmy přežít špatné období a…

4 tipy pro efektivní leadership

4 tipy pro efektivní leadership

Spolu s tím, jak se dnes mění a zrychluje ekonomika, bude &…

Pravidla domácí kanceláře

Pravidla domácí kanceláře

Práce z domova skýtá mnohá úskalí…

Herci vědí jak na to. Inspirujte se

Herci vědí jak na to. Inspirujte se

Neustále hledáme cesty, jak být v práci…

Jak řídit virtuální tým

Jak řídit virtuální tým

Spolu s tím, jak firmy hledají produktivnější a nákladově efektivnější…

10 tipů pro snadnější zavedení pružné práce

10 tipů pro snadnější zavedení pružné práce

Zaměstnanci pracující na dálku mohou být spokojenější a výkonnější. Pro…

Tým potřebuje důvěru, komunikaci a společný cíl

Tým potřebuje důvěru, komunikaci a společný cíl

Skupina spokojených zaměstnanců s vysokým výkonem ještě neznamená tým.…

Jak řídit špatnou výkonnost

Jak řídit špatnou výkonnost

Nedostatečná výkonnost je složitý, a proto také mnohdy opomíjený problém.…

Výpis 833845 z celkem 2115