Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Pružná pracovní doba vede

Nejpřínosnějším zaměstnaneckým benefitem je pružná pracovní doba, která výrazně předběhla vešker&…

Proč pořád děláme více věcí najednou?

Článek v rámci předplatného Proč pořád děláme více věcí najednou?

Všichni víme, že dělat více věcí najednou je…

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Článek v rámci předplatného Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Ekonomická krize změnila podobu práce mnoha lidí, i…

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Článek v rámci předplatného 10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Život kancelářských pracovníků je v mnoha ohledech…

Riziko může být ku prospěchu

Článek v rámci předplatného Riziko může být ku prospěchu

Lidé se většinou snaží budovat své životy tak,…

Jak řídit Generaci Y?

Článek v rámci předplatného Jak řídit Generaci Y?

Spolupráce rozdílných generací není…

Jak řídit introverty

Článek v rámci předplatného Jak řídit introverty

Introverti mohou na pracovištích být méně sly&…

Přátelství na pracovišti ano, ale..

Článek v rámci předplatného Přátelství na pracovišti ano, ale..

Měli by firmy a vedoucí pracovníci podporovat, nebo naopak…

Emočně inteligentní manažer

Článek v rámci předplatného Emočně inteligentní manažer

To, jak dokážeme reagovat v obtížných situací…

Přesčasy škodí srdci

Článek v rámci předplatného Přesčasy škodí srdci

U lidí, kteří pravidelně pracují přesčas, a věnuj&…

5 přímých cest k průměrnosti

5 přímých cest k průměrnosti

Ekonomická recese by neměla být výmluvou pro ignorov&…

A zase ta porada

Článek v rámci předplatného A zase ta porada

Špatně naplánované porady se negativně podepisuj&…

Cesty k větší důvěře zaměstnanců ve firmu

Cesty k větší důvěře zaměstnanců ve firmu

Firmy v období ekonomické krize bojují s klesající důvěrou svých…

Výpis 820832 z celkem 2144