Lidské zdroje - zprávy z HR

Kellogg's: V zimě do práce pružněji

Výrobce cereálií Kellogg's zavedl ve Velké Británii novou iniciativu, jejímž cílem je umožnit zaměstnancům del&…

Kdo nemůže, ať přidá

Kdo nemůže, ať přidá

Studenti připravující se na zkoušky nebo hodně…

Práce na dálku potřebuje jasná pravidla

Článek v rámci předplatného Práce na dálku potřebuje jasná pravidla

Práce na dálku je v posledních letech stále…

Polovina Britů viní práci z konce svých osobních vztahů

Článek v rámci předplatného Polovina Britů viní práci z konce svých osobních vztahů

Nedávný průzkum britského portálu s nabí…

LMC: společné sdílení kanceláře (coworking) není zatím tolik rozšířeno

LMC: společné sdílení kanceláře (coworking) není zatím tolik rozšířeno

Společnost LMC, operátor českého elektronického trhu…

Jak pracuje "lidská divize" největšího zaměstnavatele světa?

Jak pracuje "lidská divize" největšího zaměstnavatele světa?

Největší zaměstnavatel na světě – americký…

PhDr. Milan Hutta, APAS akademie osobního rozvoje

Co mají společného vysoká emoční inteligence a manažeři, kteří si zaslouží být placeni zlatem?

Čím to, že v době krize existují manažeři, kteří dostanou firmu na vrchol a…

Kdo dlouho sedí, sám sobě škodí

Kdo dlouho sedí, sám sobě škodí

Miliony lidí tráví pracovní dny vsedě před…

Je práce z domova pro vás?

Je práce z domova pro vás?

Pracovat z domova znamená trávit většinu času mimo př&…

Sedm mýtů "hodných" týmů

Článek v rámci předplatného Sedm mýtů "hodných" týmů

Americký manažerský konzultant a autor knihy s názvem…

Práce z domova efektivně

Práce z domova efektivně

Práce z domova vypadá na první pohled lákavě.…

Mladá generace zaměstnanců potřebuje silný příklad

Mladá generace zaměstnanců potřebuje silný příklad

O nejmladší generaci zaměstnanců, tzv. Generaci Y, se často…

Studie: Rozdílnost kultur může zlepši spolupráci

Studie: Rozdílnost kultur může zlepši spolupráci

Mnohé firmy v dnešní době globalizace expandují…

Výpis 846 až 858 z celkem 2200