Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak řídit zaměstnance na dálku

Na otázku, co by jim umožnilo pohodlně řídit zaměstnance pracující na dálku, odpovídají někteří manažeři: &…

7 předpokladů zdravého týmu

Článek v rámci předplatného 7 předpokladů zdravého týmu

Výzkumy ukazují, že mezi nejčastější přek&…

Kvality odvážných ředitelů HR

Článek v rámci předplatného Kvality odvážných ředitelů HR

Kniha s názvem "The Trouble with HR: An Insider's Guide to Finding…

Britští zaměstnavatelé ustupují fotbalu

Britští zaměstnavatelé ustupují fotbalu

Blížící se mistrovství světa ve fotbale…

Pružná pracovní doba vede

Článek v rámci předplatného Pružná pracovní doba vede

Nejpřínosnějším zaměstnaneckým benefitem je…

Proč pořád děláme více věcí najednou?

Článek v rámci předplatného Proč pořád děláme více věcí najednou?

Všichni víme, že dělat více věcí najednou je…

Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Článek v rámci předplatného Recese změnila řízení talentů - jednou provždy

Ekonomická krize změnila podobu práce mnoha lidí, i…

10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Článek v rámci předplatného 10 kroků ke zdravější kancelářské práci

Život kancelářských pracovníků je v mnoha ohledech…

Riziko může být ku prospěchu

Článek v rámci předplatného Riziko může být ku prospěchu

Lidé se většinou snaží budovat své životy tak,…

Jak řídit Generaci Y?

Článek v rámci předplatného Jak řídit Generaci Y?

Spolupráce rozdílných generací není…

Jak řídit introverty

Článek v rámci předplatného Jak řídit introverty

Introverti mohou na pracovištích být méně sly&…

Přátelství na pracovišti ano, ale..

Článek v rámci předplatného Přátelství na pracovišti ano, ale..

Měli by firmy a vedoucí pracovníci podporovat, nebo naopak…

Emočně inteligentní manažer

Článek v rámci předplatného Emočně inteligentní manažer

To, jak dokážeme reagovat v obtížných situací…

Výpis 872 až 884 z celkem 2200