![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Efektivní delegování je jednou z nejdůležitější manažerských dovedností. Zároveň však také patří mezi nejobtížnější. Článek upozorňuje na nejčastější případy, kdy…
Chybování je lidské, a tudíž představuje i součást úspěšného vůdcovství.…
Život přináší celou řadu problémů. To, jak je dokážeme řešit, výrazně…
Chcete-li začít s rozvojem svého vůdcovského potenciálu, držte se…
Současná doba zvyšuje poptávku po změnách a kreativních řešeních problémů.…
Pod slovem vynikající si různí lidé mohou představovat různé věci. Někdo si…
Smyslem udržování uvolněného týmu není zábava, ale zachování soustředění.…
Pracovat z domova může být lákavé, na druhou stranu však také náročné na…
Produktivitu a morálku zaměstnanců můžete zlepšit, umožníte-li jim, aby si…
Proces zavádění změn znamená snahu dělat věci jinak, než jako to dosud bylo…
V obtížné ekonomické době to nebudou průměrní zaměstnanci, kteří budou…
V současném období snižování rozpočtů a stavů patří manažeři lidských…
Starší zaměstnanci jsou pružnější než jejich mladší kolegové. Ukázal to…