Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Vůdcovské výzvy mladých žen

Mladé ženy čelí vrámci budování a prosazování svého vůdcovského stylu specifickým výzvám. Často bojují stím, jak vést ostatní a zároveň si uchovat image hodné dívky"…

Konfuciovy vůdcovské principy platí dodnes

Konfuciovy vůdcovské principy platí dodnes

Kladete si otázku, jak vést vaši firmu vdobě, kdy stará pravidla přestávají…

Život není jen práce

Život není jen práce

Žijeme ve společnosti, kde naše pracovní pozice do velké míry definují, kým…

Špatný vůdce zastrašuje a vládne mocí

Špatný vůdce zastrašuje a vládne mocí

Špatný šéf se může projevovat celu řadou způsobů. Článek upozorňuje na ty…

3 chyby řízení práce na dálku

3 chyby řízení práce na dálku

Uvažujete-li o tom, že svým zaměstnancům umožníte alespoň částečně pracovat…

5 překážek týmové spolupráce

5 překážek týmové spolupráce

Výsledky, oddanost, pracovní procesy, komunikace a důvěra - to jsou…

5 manažerských stylů, kterým byste se měli vyhnout

5 manažerských stylů, kterým byste se měli vyhnout

Nejistí manažeři mají vdnešní době tendenci propagovat sami sebe na úkor…

Co chce Generace Y?

Co chce Generace Y?

Být manažerem vdobě, kdy přichází nová generace zaměstnanců, je velmi…

Dobrý šéf je když...

Dobrý šéf je když...

Stát se dobrým šéfem neznamená jen získat důvěru vyššího managementu, ale…

Nejnáročnější generace v historii nastupuje. Jste připraveni?

Nejnáročnější generace v historii nastupuje. Jste připraveni?

Nejmladší generace zaměstnanců, která neúprosně zaplňuje pracoviště,…

Všechno udělat nemůžete

Všechno udělat nemůžete

Snaha mít vše hotové je pravděpodobně hlavím důvodem, proč se lidem…

3 kroky k ekologičtějšímu pracovišti

3 kroky k ekologičtějšímu pracovišti

Téměř kamkoli se dnes podíváte, uvidíte nové ekologické produkty nebo…

Jak na řízení talentu

Jak na řízení talentu

Motivace a řízení očekávání zaměstnanců je klíčem kjejich udržení a také…

Výpis 950962 z celkem 2122