Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly přilákat nejlepší talenty, nikoli pouze odlákaly nekvalifikované uchazeče. Myslí si to…
Zobrazit dvojjazyčně Dobrý zaměstnanec nemusí znát a umět všechno, měl by však být dostatečně…
LinkedIn: Nejčastější klišé v online životopisech 2014 Počet uživatelů profesní sociální sítě LinkedIn překročil v dubnu 2014…
Data Driven Recruitment - Co přinese nový koncept? Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování…
Výuka angličtiny Pracovní portál Glassdoor, který umožňuje svým uživatelům anonymně…
Jedním z klíčových úkolů HR manažera vždy bylo a bude najít správné…
Počítače dokáží odhadnout naši osobnost a předvídat naše chování mnohem…
Zkušenosti uchazečů o práci v konkrétním oboru jsou jistě důležité. Čím…
Nová studie Mezinárodní organizace práce (ILO) potvrdila souvislost mezi…
Výuka angličtiny Proces ověřování referencí vám umožní přijmout právě ty kandidáty, o které…
Jak zapojit firemní kulturu do náboru Každá firma má svou kulturu soubor společných hodnot a způsobů chování,…
Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015 Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka…
Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy? Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání?…
