Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Výuka angličtiny Jakých největších chyb se firmy dopouštějí při identifikování a rozvoji zaměstnanců s vysokým potenciálem stát se lídry? Jaké důsledky z toho plynou a jak tedy k…
Proč nábor trvá tak dlouho a proč nejsou vybíráni ti nejvhodnější lidé na…
Máte za sebou první kolo pracovních pohovorů, během něhož jste vybrali ty…
Výuka angličtiny S talenty pracuji už 40 let a právě proto nechápu, proč náboráři a manažeři…
Psychologie psaní životopisu: Řekněte to sedmkrát Sestavování životopisu vyžaduje silnou dávku psychologie. Přesvědčil se o…
Komu sedne volná židle? (1/2): Strategie náboru a efektivita Úkol je poměrně smělý – nalézt toho nejvýkonnějšího, nejefektivnějšího,…
Neodmítejte překvalifikované uchazeče Odmítání tzv. překvalifikovaného uchazečů o práci je nebezpečný mýtus,…
Zobrazit dvojjazyčně Náboráři, kteří hledají nejlepší talenty pro své zaměstnavatele, nacházejí…
Platí vždy, že obsáhlejší pracovní smlouva = lepší pracovní smlouva? Co v pracovní smlouvě nesmí chybět Pracovní poměr se typicky zakládá…
Recruitment Academy co nevidět spustí certifikační programy a tradiční…
Jak zvýšit odezvu na vaše InMaily na LinkedInu Od začátku srpna změnil LinkedIn pravidla pro rozesílání InMailů. Snaží…
Prezentace společností pomocí tzv. firemních LinkedIn stránek (LinkedIn…
Důležitou odpovědností pracovníků HR je vedle náboru, odměňování nebo…
