Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní prostředí jej však zejména ve větších organizacích činí nerealizovatelným. V rámci…
Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům,…
Společnosti hledající způsob, jak snížit náklady na pracovní síly a…
Žijeme ve světě buď anebo, Sparta nebo Slavie, papír nebo plast. Avšak…
Pro vybudování kariéry potřebujete podpůrný systém. Potřebujete jiné lidi a…
Je důležité rozdělit problémy spojované s realizací a systematickým…
Odborníci na lidské zdroje musí uvažovat při novoročních rozhodnutích o…
V urputné snaze firem o snižování nákladů se stále více zapomíná na…
Pasivní kandidát je člověk, který nehledá zaměstnání, ale je připraven…
Se vstupem do Evropské unie vzroste potřeba dočasného přidělování…
Každá firma už pochopila, že bez strategie nemůže existovat. Je to nástroj,…
Společnosti dnes stále hledají způsoby, jak posílit své značky a nabízet…
Pro zaměstnance je výpověď a následný odchod ze zaměstnání po pocitové…
