Lidské zdroje - zprávy z HR

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Silné i slabé stránky firemní kultury odhalí audit

Chcete vědět, co ve vaší společnosti funguje dobře a co je naopak třeba změnit? Zeptejte se svých zaměstnanců. Vzhledem k nadcházej&…

Úskalí HR v malých firmách

Úskalí HR v malých firmách

To, že je vaše firma malá - nebo ji dokonce tvoří…

3 otázky o měření v HR

3 otázky o měření v HR

Všichni manažeři v oboru HR se potýkají s probl&…

Jak na efektivní zaměstnanecký průzkum

Jak na efektivní zaměstnanecký průzkum

Existují tři základní důvody, proč organizovat…

Jak snížit náklady na zaměstnance (nejen) v malé firmě

Jak snížit náklady na zaměstnance (nejen) v malé firmě

Řada malých firem bojuje s vysokými náklady na…

Výzvy manažera lidských zdrojů v rodinné firmě

Výzvy manažera lidských zdrojů v rodinné firmě

Manažeři lidských zdrojů v rodinných firmách maj&…

Zabraňte "pokrizové" fluktuaci zaměstnanců

Zabraňte "pokrizové" fluktuaci zaměstnanců

Austrálii hrozí masový odchod zaměstnanců ze současných pozic. Ukazují to…

Úskalí zaměstnaneckých průzkumů

Úskalí zaměstnaneckých průzkumů

Správně sestavený zaměstnanecký průzkum může být hodnotným a strategickým…

Chytřejší zaměstnanecké průzkumy

Chytřejší zaměstnanecké průzkumy

Máte pocit, že vaše zaměstnanecké průzkumy nejsou přesné? Příliš pozitivní…

Výzkum: Pružná pracovní síla bude stále důležitější

Výzkum: Pružná pracovní síla bude stále důležitější

62 % procent firem na celém světě nepovažuje flexibilní pracovní sílu (…

Nejvyšší čas plánovat HR potřeby pro rok 2010

Nejvyšší čas plánovat HR potřeby pro rok 2010

Letošní rok nebyl pro většinu firem tím nejlepším. Mnohé si naopak přejí,…

Jak na ředitele, který nesnáší HR

Jak na ředitele, který nesnáší HR

Existují ředitelé firem, kteří se domnívají, že byznys je jen záležitostí…

Ovce nebo ovčák?

Ovce nebo ovčák?

Často se říká, že vůdcovské dovednosti jsou některým lidem vrozené. Ať už…

Výpis 794806 z celkem 1121