4 kroky k vytyčení strategie pro řízení talentů Talent management patří k nejsilnějším trendům současného personálního řízení. Řada organizací…
HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem.…
HR může pomoci své firmě zvyšovat zisk, když: dokáže získat manažery pro…
Jak jsem potkal Dava Ulricha Na konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších…
3 kroky od technické zdatnosti k vůdcovství Přesun z pozice technického specialisty do pozice lídra je…
25 klíčových odpovědností HR manažera Jak stručně a zároveň výstižně shrnout odpovědnosti HR…
Chris Roebuck: HR nemá být "partner", ale "podnikatel" Model lidských zdrojů jako business partnera dokázal za deset…
Británie vyzývá firmy k reportování o genderové rovnosti Personální ředitelé britských firem (např.…
Rozhovor s Davem Ulrichem: Nová vize HR při vytváření hodnoty Autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich poprv&…