3 kroky od technické zdatnosti k vůdcovství Přesun z pozice technického specialisty do pozice lídra je složitější než si rozšiřovat technické znalosti. Vyžaduje to…
25 klíčových odpovědností HR manažera Jak stručně a zároveň výstižně shrnout odpovědnosti HR…
Chris Roebuck: HR nemá být "partner", ale "podnikatel" Model lidských zdrojů jako business partnera dokázal za deset…
Británie vyzývá firmy k reportování o genderové rovnosti Personální ředitelé britských firem (např.…
Rozhovor s Davem Ulrichem: Nová vize HR při vytváření hodnoty Autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich poprv&…
Future of HR - New Vision of HR in Value Creation HR a management Guru Dave Ulrich Live in Prague HR must give value or give…
IBM: Personální strategie pro 21. století Americká společnost IBM letos oslavila 100. výročí sv&…