![]() | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
HR must give value or give notice je jedna z mnoha provokativních myšlenek, jejichž autorem je Dave Ulrich, který již před deseti propagoval myšlenku, že se HR…
Firmy stále nedokáží plně integrovat rizika plynouc&…
Vzhledem k rostoucí důležitosti inovace jakožto klíčov&…
Joint venture mobilních operátorů Orange a T-Mobile ve Velk&…
Udržení zaměstnanců je jedním z klíčových HR t&…
Jaké procento organizací má v současné době pl&…
Magistrát anglického Birminghamu je prvním orgá…
I když personální ředitelé mnohdy pochybují o…
Tento často medializovaný pojem je bohužel již dost zprofanován ve smyslu…
Jak to, že se HR stále často nedostává potřebné pozornosti nejvyššího…
Stále více společností v posledních letech transformuje svá oddělení…