Lidské zdroje - zprávy z HR

Nábor vedoucích pracovníků: jak se nenechat napálit

Mnoho nově založených firem doufá, že nábor zkušeného vedoucího pracovníka jim zvýší prestiž, dodá na důvěryhodnosti a posílí jejich stabilitu. Příklad společnosti…

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

Motivace špičkových technických pracovníků v současném prostředí

V současné době, kdy se každá firma snaží minimalizovat náklady na…

Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců

Proč tolik záleží na loajalitě zaměstnanců

Průzkumy prokázaly, že firmy, které se orientují na posílení loajality…

Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti

Klíčem k úspěchu v práci jsou interpersonální dovednosti

Akademické znalosti jsou pro získání dobrého místa pochopitelně velmi…

Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty

Zaměstnanci budoucnosti budou více orientováni na projekty

Trh práce se mění tak rychle, že naše tradiční pojetí vztahu zaměstnavatel-…

Jak zvládají úspěšné manažerky péči o rodinu?

Je možné úspěšně řídit firmu a zároveň se starat o rodinu a domácnost?…

Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky

Diskuse na serveru Jobpilot.de - nejzajímavější příspěvky

Diskusní skupiny na serveru Jobpilot.de jsou rozděleny podle svého zaměření…

Výhody a nevýhody přátelských vztahů na pracovišti

Výhody a nevýhody přátelských vztahů na pracovišti

V minulých letech panovala na pracovištích jiná kultura než dnes firma…

Nedostatečné komunikační schopnosti zvyšují pravděpodobnost propuštění

Nedostatečné komunikační schopnosti zvyšují pravděpodobnost propuštění

Realita dnešní doby je taková, že interpersonální dovednosti a schopnost…

Mnoho zaměstnanců má zájem o práci na zkrácený úvazek

Mnoho zaměstnanců má zájem o práci na zkrácený úvazek

Práce na částečný úvazek je velmi oblíbená. Konkrétně v Německu volí tento…

Jak optimálně využít prostojů v práci

Jak optimálně využít prostojů v práci

Mnoho lidí si přeje mít v práci alespoň chvilku volna. Když se jim pak…

Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné

Pět chyb, které mohou být pro kariéru osudné

Kariéru člověka neohrožují ani tak občasné výpadky v práci, jako spíše…

Návrat do zaměstnání po delší době

icon Návrat do zaměstnání po delší době

Člověk, který byl delší dobu mimo zaměstnán&…

Výpis 46814693 z celkem 4697