Mít pod čepicí Důležitou otázkou je, jak zvýšit produktivitu zaměstnanců. Ukazuje se, že klíčové je v tomto bodě to, aby zaměstnanci dobře rozuměli strategii společnosti, jejím…
Co jeden zaměstnanec obdivuje, druhý může nesnášet. Spolehlivě to funguje…
Na každém pracovišti se najde nějaká primadona, tedy zaměstnanec, který si…
Každý vedoucí je jiný Článek nabízí srovnání dvou pohledů na důležité vlastnosti vedoucích…
Jsou ženy zrádné? Jsou důvěryhodnější muži nebo ženy? Na tuto otázku odpovídaly ženy a 80% z…
Co dělat se špatným šéfem Špatný šéf vám určitě nebude zpříjemňovat pozici a nebude chtít ani klid na…
Žijeme ve světě buď anebo, Sparta nebo Slavie, papír nebo plast. Avšak…
Češi chtějí větší flexibilitu V současné sociálně-politické praxi je kladen důraz na možnosti harmonizace…
Pokud má člověk pocit, že jeho kariéru i osobní život nepříjemně ovlivňuje…
Proti krizi hodinami herectví Všichni se občas ocitneme v časové tísni. Musíme skvěle fungovat i pod…
Někteří profesionálové zvolí raději sami být samostatně výdělečnou osobou,…