Lidské zdroje - zprávy z HR

Manažer versus podřízení 0:0

Názor zaměstnanců (ať už oprávněný či nikoliv), že jejich nadřízený má příliš pravomocí a řeší vše z pozice síly a je nespravedlivý, může způsobit značné problémy.…

Sebedůvěra - strategická priorita firmy

Sebedůvěra - strategická priorita firmy

Kdo si věří, mluví jasně a stručně a má v dnešním globalizovaném světě…

Kultivace pracovní výkonnosti

Článek v rámci předplatného Kultivace pracovní výkonnosti

Co dělat, když zaměstnanec nepodává očekávané výkony a nejeví o práci…

Manažerka, nebo matka?

Manažerka, nebo matka?

Odborníci uvádějí, že ženy stále berou menší plat než muži za stejnou práci…

Desatero správného chování a komunikace

Článek v rámci předplatného Desatero správného chování a komunikace

Rad, jak se správně chovat na pracovišti a jak správně komunikovat s…

Bavíte se v práci dobře?

Bavíte se v práci dobře?

Práce a zábava jsou dnes pro většinu lidí dva neslučitelné pojmy, přesto…

Jak si omotat šéfa kolem prstu

Jak si omotat šéfa kolem prstu

Jedním z nejdůležitějších talentů, které člověk na pracovišti využije, je…

Šestero efektivního člena týmu

Šestero efektivního člena týmu

Jak motivovat tým k dosahování úspěchu, když nejste manažerem ani vedoucím?…

Zdraví zaměstnanců je v našem zájmu

Zdraví zaměstnanců je v našem zájmu

Vzrůstající počet firem si začíná uvědomovat přínos investic do zdraví…

Věřit sám sobě

Věřit sám sobě

V jednoduchosti je síla. Pokud někomu něco potřebujete sdělit, jsou…

Workoholismus se nenosí

Workoholismus se nenosí

O rovnováze v soukromí a práci se dnes mluví všude, protože tato…

Jak dál po mateřské dovolené?

Jak dál po mateřské dovolené?

Dříve platilo, že žena se může věnovat buď dítěti nebo kari&…

Teleworking - možné řešení

Teleworking - možné řešení

Průzkumy prokázaly, že zhruba 10 % Američanů spadá do alternativních…

Výpis 47204732 z celkem 4806