Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Když motivace, tak dlouhodobá Motivace zaměstnanců by měla být dlouhodobou záležitostí. Manažerům se však spíše daří motivovat zaměstnance krátkodobě. Chtějí-li je proto motivovat lépe, měli by…
Dočkáte se Ježíška ve zdraví? Blíží se Vánoce, svátky klidu, míru a pohody. Přesto by většina…
Budoucnost má jméno virtuální pracoviště Mnohé firmy musely až dosud čelit problému, že se jejich…
Dva základní pilíře motivace Motivace zaměstnanců není nic jednoduchého. Vedoucí pracovníci si ji však…
Velké firmy někdy dělají bláznivé věci. Společnost Kmart Corp., která musí…
Dohoda evropských sociálních partnerů o práci na dálku (telework) Práce na dálku (telework) zahrnuje široké a rychle se vyvíjející spektrum…
Mají mě rádi - nemají mě rádi, aneb I manažery je třeba hodnotit I manažeři by si měli čas od času vyžádat zpětnou vazbu od zaměstnanců,…
Několikrát ročně stojí každý z nás před úkolem zvolit vhodný dárek pro…
Devět praktických motivačních tipů Motivace zaměstnanců může mít nejrůznější podoby. Vždy však jde o to získat…
Jak se bránit teroru na pracovišti Odborníci z řad psychologů se shodují na tom, že teror a násilné chování na…
Britské národní zdravotnictví (National Heath Service - NHS) již brzy bude…
Co na tom e-learningu je? Když e-learning před lety začínal, byla jeho budoucnost nejistá. Mnoho lidé…
Psychologie optimálních zkušeností - motivace pracovníků v menších firmách Pochopit, proč poctivě propracované motivační schéma zabere jen jednou a…
