Lidské zdroje - zprávy z HR

Experiment s platy, který příliš nevyšel

V dubnu letošního roku oznámil americký podnikatel Dan Price, majitel společnosti Gravity Payments v Seattlu, že v průběhu tří let dorovná všem svým 120…

Proč zaměstnanci nesnáší svou práci?

Každý někdy nesnáší svou práci. Pokud tedy vaši pracovníci nedávají každý…

Studie: Těžké časy náboru přes sociální sítě

Universum, společnost zaměřená na budování značky zaměstnavatele, vydala…

Říct, či neříct?

Měl by zaměstnanec vědět, že jej považujete za pracovníka s vysokým…

Článek v rámci předplatného Mateřská dovolená v ČR a ve světě

Rodiče v České republice mohou čerpat jednu z nejdelších mateřských…

Mrg. Zuzana Antošová

Článek v rámci předplatného Burnout: Když se tým mění ve spálenou zemi

Zažili jste někdy ten pocit bezmoci, když vidíte, jak dlouho fungující tým,…

Článek v rámci předplatného 4 tipy, jak zaměstnancům dopřát více dovolené. Troufáte si?

Co chtějí zaměstnanci více než vyšší plat? Nejen v letních měsících je to…

Soumrak systémů hodnocení výkonnosti

Poradenská společnost Accenture patří k největším zaměstnavatelům na světě.…

Personalisté vs. dodavatelé: Cesta k lepší spolupráci

Vztahy mezi personalisty a dodavateli produktů a služeb pro HR jsou často…

V Česku je druhá nejnižší nezaměstnanost v EU

Nezaměstnanost v České republice stále klesá. Míra nezaměstnanosti v červnu…

Ostuda náboru: Nedokážeme měřit kvalitu

Každá funkce v rámci firmy nějakým způsobem měří kvalitu svých produktů či…

Dave Ulrich: Přestaňme si stěžovat

Lidé v HR si často stěžují, že se něco nedaří. Své odborné kompetence…

Jak zjistit, zda je uchazeč o práci emočně inteligentní

Veškeré pracovní pozice, které vyžadují kontakt s ostatními lidmi, by měli…

Výpis 12361248 z celkem 4807