Čas oživit vaši zaměstnavatelskou značku Značka zaměstnavatele odráží pověst firmy na trhu práce. Pomáhá získat nové zaměstnance, ale i udržet ty stávající a zvyšovat jejich produktivitu. V dnešní době…
Vylepšete komunikaci s pasivními kandidáty Jsem spokojený tam, kde momentálně pracuji. Nechci odcházet. Pracuji na…
Náborové trendy pro rok 2016 Nejsilnějším trendem v náboru pro následující rok bude přesun k rozhodování…
O strategické roli HR hovoříme v odborných kruzích v poslední době velmi…
Nejdříve lidi, pak strategie (2/2) V první části článku jsme se seznámili s tím, jak by se měla změnit role…
Český pracovní trh kvalifikovanými lidmi do výroby v současné době opravdu…
První kroky k analýze dat v náboru V souvislosti se stále pokročilejšími nástroji pro analýzu dat se hovoří o…
Nejdříve lidi, pak strategie (1/2) Časopis Harvard Business Review v létě publikoval články, které vyvolaly…
Dvanáctý ročník studie Aon Best Employers Česká republika zná své vítěze.…
Staruping aneb Vytvořte v nich potenciál Slyším to kolem sebe neustále: Nemůžu najít žádné schopné lidi, vůbec! A…
Jedna cesta řešení určitě existuje. Většina firem a společností disponuje…
MINIAUDIT SILNÉHO PRACOVIŠTĚ odhaluje specifika řízení lidských zdrojů v jednotlivých odvětvích MINIAUDIT je nástrojem k hodnocení 15 faktorů, které determinují úspěšnost…
Proč lidé mění práci? Globální trendy dle sociální sítě LinkedIn Počet lidí, kteří jsou otevřeni možnosti změnit práci, v posledních letech…