Lidské zdroje - zprávy z HR

Jak pomoci manažerům říkat nepříjemné zprávy

Klíčovým předpokladem úspěšné práce personalistů jakožto business partnerů je rozvoj manažerů. Velkou výzvou je…

5 mýtů o práci z domova pro matky s dětmi

Mohou ženy-matky skutečně rozvíjet kariéru a zároveň…

Problémy 360stupňové zpětné vazby (část 1/2)

360stupňová zpětná vazba patří k nejčastějším HR postupům, popularita…

Problémy 360stupňové zpětné vazby (část 2/2)

Tento článek navazuje na článek se názvem Problémy 360stupňové zpětné…

Předpoklady úspěchu v roli HRBP

Přibývá firem, v nichž dochází k transformaci…

HSBC sází na částečné úvazky

Bankovní skupina HSBC se rozhodla nabízet všem…

5 pravd o kariéře v HR

5 pravd o kariéře v HR

Pět jednoduchých pravd, které si rozhodně musíte…

HR živě 23.2.2012 - diskusní skupina Talent management

HR živě: Podnět k zavedení talent managementu musí jít z vedení firmy

HR se může stát skutečným partnerem byznysu své…

Studie: Většina profesionálů nechce odejít, ale...

Studie: Většina profesionálů nechce odejít, ale...

Hlavním důvodem pro to, že nespokojení zaměstnanci ve…

20 problémů řízení angažovanosti zaměstnanců

„Angažovanost zaměstnanců se umisťuje na předních pří…

Téměř třetina mladých už pracuje na pružnou pracovní dobu

Zaměstnáváte mladé lidi? Mladí lidé od…

Proč být otrokem e-mailu?

Zkuste se zamyslet, kolik e-mailů odešlete například za rok a…

5 kroků k rodině pro vytížené pracovníky

Lidé, kteří tráví v práci dlouh&…

Výpis 18731885 z celkem 4819