Co je nové, nesmrdí Management lidských zdrojů ukazuje neustále nové tváře a znaky. Záleží jen na tom, z jakého úhlu na něj nahlížíme. Nemá žádnou stabilní formu a neustále se…
Nové nápady máte na dosah Dr. William Hunter tvrdí, že rozdíl mezi dobrou a výbornou vědou spočívá v…
Požaduje-li nadřízený něco, co se zdá být neuskutečnitelné, často se to…
Personalistika v tričku velikosti M Na nedávné konferenci Society for HR management konzultant Mike Deblieux…
Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní…
Teleworking se vyplatí Existují různé definice práce na dálku. Organizace International Telework…
Čtyři emoční stádia průchodu změnami Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností.…
Jak najít jehlu v kupce sena Jak najít jehlu v kupce sena čili jaký je dobrý management lidských zdrojů.…
Pracovní prostředí amerických zaměstnanců nabízí více stresu a námahy za…
Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerů Pracovní místa, ve kterých mají zaměstnanci možnost větší kompetence a…
Méně práce, více času pro rodinu Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům,…
Netlačit příliš na pilu Každý vedoucí pracovník by měl mít zájem na tom, aby se zaměstnanci co…