Lidské zdroje - zprávy z HR

Článek v rámci předplatného Co je nové, nesmrdí

Management lidských zdrojů ukazuje neustále nové tváře a znaky. Záleží jen na tom, z jakého úhlu na něj nahlížíme. Nemá žádnou stabilní formu a neustále se…

Nové nápady máte na dosah

Článek v rámci předplatného Nové nápady máte na dosah

Dr. William Hunter tvrdí, že rozdíl mezi dobrou a výbornou vědou spočívá v…

Mohou vám podřízení věřit?

Mohou vám podřízení věřit?

Požaduje-li nadřízený něco, co se zdá být neuskutečnitelné, často se to…

Personalistika v tričku velikosti M

Článek v rámci předplatného Personalistika v tričku velikosti M

Na nedávné konferenci Society for HR management konzultant Mike Deblieux…

Od personálního plánování k personální logistice

Od personálního plánování k personální logistice

Personální plánování představuje jednoduchý koncept, rychle se měnící tržní…

Teleworking se vyplatí

Článek v rámci předplatného Teleworking se vyplatí

Existují různé definice práce na dálku. Organizace International Telework…

Čtyři emoční stádia průchodu změnami

Článek v rámci předplatného Čtyři emoční stádia průchodu změnami

Závěry o našem okolí si utváříme na základě vlastní kultury a zkušeností.…

Jak najít jehlu v kupce sena

Článek v rámci předplatného Jak najít jehlu v kupce sena

Jak najít jehlu v kupce sena čili jaký je dobrý management lidských zdrojů.…

Malá odměna, samá lopota

Malá odměna, samá lopota

Pracovní prostředí amerických zaměstnanců nabízí více stresu a námahy za…

Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerů

Článek v rámci předplatného Pojďte, pane, budeme si hrát...bez manažerů

Pracovní místa, ve kterých mají zaměstnanci možnost větší kompetence a…

Méně práce, více času pro rodinu

Článek v rámci předplatného Méně práce, více času pro rodinu

Stále více jsou lidé nuceni přizpůsobovat své životní podmínky požadavkům,…

Haste to, co hoří

Haste to, co hoří

Vedení společností stojí před základním úkolem, který jim má dopomoci k…

Netlačit příliš na pilu

Článek v rámci předplatného Netlačit příliš na pilu

Každý vedoucí pracovník by měl mít zájem na tom, aby se zaměstnanci co…

Výpis 43044316 z celkem 4904