Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Chodí za mnou jako ocásek a neustále se mi snaží podkuřovat, protože si myslí, že jej pak povýším. Myslel jsem si, že taková postava je jen ve filmu, ale už se to…
Zobrazit dvojjazyčně Nepřipravujete se zbytečně o dobré zaměstnance? Pokud si kladete tuto…
Studie: 15 předpovědí pro HR a řízení talentů v roce 2013 Rok 2013 bude sice rokem globálního růstu, pro manažery odpovědné za řízení…
Zobrazit dvojjazyčně Většina zaměstnavatelů ví, jak velký přínos mají doporučení stávajících…
Kancelářští pracovníci mohou udělat hodně pro své zdraví, když se zvednou…
Zobrazit dvojjazyčně V dnešní době, kdy zaměstnanci cestují po celém světě nebo běžně pracují na…
4 kroky k úspěšnému plánování nástupnictví Většině firem stále chybí odpovídající pool interních kandidátů, kteří by…
Nová kniha Dava Ulricha - Global HR Competencies Jedna z nejvlivnějších osobností v oblasti řízení lidských zdrojů autor…
Dobrý lídr umí vést nejen lidi, kteří uvažují stejně jako on, ale také ty,…
K čemu všemu může firmě být sociální síť? Odpovědi na tuto otázku zveřejnil na serveru askgrapevine.com Mike Louie,…
Priority pro udržení talentů v roce 2013 Pokud zaměstnanec necítí, že si jej zaměstnavatel váží a jeho práce má…
První půlrok po přijetí nového vyššího manažera je zásadní pro úspěch jeho…
Zobrazit dvojjazyčně Sociální sítě stále častěji pomáhají pracovníkům HR v náboru či při řízení…
