Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Interní komunikace stojí a padá s rozvojem manažerů Organizací, které dokáží dlouhodobě efektivně uplatňovat interní komunikaci, je naprosté minimum. Mnohé se mylně domnívají, že stačí, když mají intranet a firemní…
Neberme benefity jako samozřejmost Každý z nás touží pracovat u kvalitního zaměstnavatele, který kromě dobrého…
Moderní trendy v měření talentů: Psychologie a internet Při vyhodnocování talentů pro účely náboru nebo rozvoje zaměstnanců si…
Na úvod bych chtěl říci, že různé psychologické testy fungují do té míry,…
Jak si udržet zaměstnance, kteří před příchodem k vám často měnili práci V nedávném článku jsme psali o tom, proč časté střídání zaměstnání nemusí…
Global Talent Entrepreneurs: Využijte potenciálu mladých stážistů Zajímalo by vás, jak jednoduše oživit prostředí vaší firmy? Máte v plánu…
Genderová a věková diverzita, to jsou stěžejní pojmy, které se ve firemních…
Studentské praxe jako součást podnikových systémů Studentské praxe jsou nejrozšířenější formou spolupráce podniku a vysoké…
Mýty a fakta o tom, jak rozvíjet mladé talenty Myslíte si, že nejmladší generace zaměstnanců, tzv. generace Y, dává…
Studie: Talenty se chtějí scházet s manažery, náboráři je nezajímají Profesní sociální síť LinkedIn zveřejnila výsledky druhého ročníku studie s…
Dva zákony HR, které platí všude Práce v oboru řízení lidských zdrojů je v různých částech světa výrazně…
Virgin předběhl Google i Facebook: Rok placené mateřské pro matky i otce Richard Branson, britský miliardář a majitel značky Virgin, která zahrnuje…
Co se požaduje od lídra? Aby dokázal motivovat a zapojit zaměstnance,…
