Informace o Vašem předplatném na HR News
Historie Vašeho předplatného
žádné záznamy v historii
Firmy, které podporují kreativitu a angažovanost svých zaměstnanců, si dokáží lépe získat kvalitní uchazeče o práci i udržet stávající výkonné pracovníky. To jim…
Dobrá firemní kultura má smysl a cíl Firemní kultura je důležitá nejen pro stávající zaměstnance, ale i…
Výzvy multikulturního pracoviště Multikulturní rozdílnost zaměstnanců přináší na pracoviště nové výzvy.…
Pod pojmem dysfunkční organizace si většina lidí představuje v první řadě…
Efektivní vůdce neustále pracuje na vytváření a udržování určitých…
Reklamní agentura Onebestway z britského Newcastlu přišla s neotřelým…
I když se stále debatuje o tom, zda se vůdce jako vůdce už narodí, mnohé…
Britská vláda oznámila vytvoření 47 000 nových pracovních míst v rámci své…
Firemní kultura pokračujícího učení Úspěšné firmy vždy hledají nové způsoby, jak dělat věci, což zpravidla vede…
Zaměstnance již v dnešní době nelze brát jinak než jako partnery, chce-li…
Poskytování kritické zpětné vazby je náročné a řada manažerů v něm chybuje.…
Přátelství na pracovišti může být ošidné Když lidé pracují pro stejnou firmu několik let, většinou si vytvoří řadu…
