Lidské zdroje - zprávy z HR

Rotace pomáhá udržet dobré lidi ve firmě

Řada profesionálů HR a náborových manažerů pohlíží na interní mobilitu jako na něco, co by měli sami řídit. Zaměstnanci mají ale dnes svoji kariéru stále více ve…

Delegování bez stresování

Delegování bez stresování

Vůdcovský styl je vždy situační. Odvíjí se od konkrétních úkolů, pracovních…

Vzrůstá neobliba manažerského žargonu?

Vzrůstá neobliba manažerského žargonu?

Téměř 55 % britských zaměstnanců uvádí, že manažerský žargon jim na…

Neprobíhají vaše oběžníky bez povšimnutí?

Neprobíhají vaše oběžníky bez povšimnutí?

Firmy si často samy ubližují, když informují zaměstnance o čemkoli od tržní…

Čipy, očka... co bude dál?

Čipy, očka... co bude dál?

Američtí zaměstnavatelé již dlouho upozorňují své zaměstnance, že…

Jak na problémové zaměstnance

Jak na problémové zaměstnance

Každý manažer se ve své kariéře setká s problémovými zaměstnanci. Měl by…

Komunikace ve virtuálních týmech

Komunikace ve virtuálních týmech

Průzkum společnosti Cisco se zaměřil na komunikaci virtuálních týmů, která…

Jedna manželka doma, druhá v práci

Jedna manželka doma, druhá v práci

Při stresující práci pomáhá mít partnera, na kterého se můžete spolehnout.…

Jak si udržet přízeň přelétavé generace talentů

Jak si udržet přízeň přelétavé generace talentů

Generace Y, narozenáv letech1977 až 2002, přichází do pracovního procesu s…

Pravidla domácí kanceláře

Pravidla domácí kanceláře

Práce z domova má řadu výhod, má však i své stinné stránky. Jednou z nich…

Práce z domova na plný úvazek? Ne, díky

Práce z domova na plný úvazek? Ne, díky

O možnosti práce z domova se mluví jako o velice efektivní a žádané formě…

Výhled zaměstnance kybernetické doby

Výhled zaměstnance kybernetické doby

Posun k informačnímu věku již změnil pracovní prostředí, pracovní metody i…

Tipy pro zadávání pracovních met

Tipy pro zadávání pracovních met

Určování cílů zaměstnancům může být náročné. Někteří chtějí snadno…

Výpis 34593471 z celkem 4813