Představte si situaci:Zrovna vpráci skolegy diskutujete nad nějakým problémem (třeba nad příští firemní strategií) a najednou vás napadne skvělá myšlenka. Sdělíte ji…
Slyšeli jste o sendvičové technice kárání zaměstnanců? Pravděpodobně ji…
Lidé, kteří si o sobě hodně myslí často nenacházejí stejný pohled u svých…
Co z váš udělá úspěšného náboráře? Válka o talenty je denním chlebem a firmy, které myslí na svou budoucnost,…
Zatímco se lidé snaží vzpamatovat z důsledků nejničivějšího hurikánu v…
Pružná pracovní opatření - nejčastější problémy V roce 1973 zavedla společnost Hewlett-Packard jako první pružnou pracovní…
Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení…
Většina náborářů má problém vypořádat se s pracovní zátěží, zvlášť tou,…
Jak získat pozornost zaneprázdněného nadřízeného Když se A. Tam, výrobní vedoucí malé vancouverské firmy, která se zabývá…
Bez matematiky do HR nelez Někteří konzultanti odhadující budoucnost lidských zdrojů jakožto…
Máte zlého šéfa? Nemáme ale na mysli jen velmi náročného člověka, který…
Nedovolte práci narušit vaši rovnováhu V dnešní uspěchané době můžeme lehce ztratit rovnováhu tím, že se pokoušíme…
Interní komunikace - drby a odkládání Každý zaměstnanec by měl vědět, co se děje v jeho firmě, jak si jeho…