Jak zvládat nespokojené zaměstnance V každé společnosti se najdou nespokojení zaměstnanci. Není však nespokojený zaměstnanec jako nespokojený zaměstnanec. I zaměstnanec, který se při náboru zdál být…
Intuitivní inteligence a transformace podniku Firmy se dnes potýkají s mnoha otázkami. Jak vytvořit trvale udržitelné…
Rozhoduje kvalita práce a mezilidské vztahy V době intenzivní globální konkurence pociťuje řada komerčních společností,…
Čerství absolventi to nemají na trhu práce nejjednodušší. Specialisté na…
Důvěrníkem proti své vůli Je pátek devět hodin večer všichni jsou již doma kromě administrativního…
Personální management formou outsourcingu? Článek popisuje zkušenosti jedné z menších amerických společností (cca 25…
Je rozdílnost povah zdrojem výkonnosti? Průzkum prováděný jednou z amerických obchodních škol dochází ke zjištění,…
Autor článku pracoval dlouhou dobu jako poradce pro otázky outplacementu a…
Morálka "přeživších" zaměstnanců je zrcadlem produktivity Zvýšení morálky a motivace zaměstnanců se stává klíčovým faktorem zejména…
Jak funguje sdílení práce? Dnes se hodně mluví o sdílení práce coby metodě flexibilního uspořádání…
Finančnictví již není jen počítání peněz Stále více společností upadá, očekávané zisky se nekonají a okouzlení…
Nechtějte to písemně Jednou z nejúžasnějších inovací na americkém pracovišti jsou tzv. nepsaná…